cyrcee consulting, l’agence conseil rh
CYRCEE CONSULTING, Agence de conseil RH, accompagne les organisations dans leurs enjeux de management et de ressources humaines.
Au sein de notre agence, chaque talent porte une expertise spécifique et intervient de manière ciblée, afin d’accompagner chaque client selon ses problématiques, ses besoins et son contexte.
Grâce à une expertise en consulting RH 100 % personnalisée, nous créons des dispositifs sur mesure pour accompagner l’évolution des organisations et de leurs équipes.
NOS univers de transformation
PROFESSIONNALISATION RH
Guider pour améliorer la performance RH
Transférer nos compétences d’évaluation, de gestion de carrière, de recrutement, de développement managérial, de conception de dispositif RH,
Apporter conseil et appui dans la gestion des situations humaines et organisationnelles sensibles dans une logique partenariale.
En pratique :
- Formations
- Co-développement
- Recruter les talents
ORGANISATIONS
Accompagner pour transformer les organisations
Guider la conduite du changement,
Résoudre les conflits,
Accompagner la communication d’équipe,
Coconstruire une organisation plus performante
En pratique :
- Dispositifs de mobilités internes et externes
- Appui au recrutement et à la sélection interne
- Coaching d’organisation
- Séminaire Codir, Comex et Team Building
- Gestion de crises
- Elaboration de plans d’action QVT et diversité
- Prévention des RPS
- Médiation interpersonnelle & collective
MANAGEMENT & LEADERSHIP
Agir pour transformer le management
Développer les managers et dirigeants par des formations collectives ou individuelles, du coaching, du co-développement,
Évaluer les pratiques managériales et construire des plans de développement,
Fournir les outils nécessaires au leadership, Développer des pratiques managériales plus efficaces.
En pratique:
- Conception de référentiels et de dispositifs d’évaluation
- Détection des potentiels
- Assessment Center & Development Center
- Coaching
- Feedback 360
- Groupe d’analyse de pratique et co-développement
- EQ-i
ORGANISATIONS
Orienter et former pour développer le capital humain
Détecter les potentiels,
Comprendre les leviers motivationnels,
Accompagner la réflexion sur le projet et la trajectoire professionnelle, Renforcer l’efficience individuelle et collective,
Gérer les situations humaines complexes et sensibles
En pratique :
- Accompagnement de carrière
- Bilans individuels et collectifs
- Évolution des carrières des partenaires sociaux
- Accompagnement VAE
- Outplacement
- Évaluation de la motivation et de l’engagement individuel
- Accompagnement des transitions facilitation des changements de pratiques
Nos Valeurs
L'humain avant tout
Nous plaçons la personne au centre : écoute,
respect, bienveillance et intégrité guident
chacune de nos interventions.
L'expertise
maîtrisées, un conseil clair. C’est ainsi que
nous garantissons des analyses fiables et des
missions réellement utiles.
La flexibilité
Chaque mission est conçue avec flexibilité depuis votre
contexte, votre culture et vos contraintes.
Nos approches sont bâties en souplesse avec et pour
vous.
NOTRE EQUIPE
Une équipe de direction soudée par la passion du métier
Catherine de Rosamel
Fondatrice Cyrcee consulting
25 ans d’accompagnement en management des talents et en formation
Son expérience : Chef de projet dans un grand groupe de conseil, elle s’investit dans le champ de la mobilité professionnelle, pilote des missions de restructuration collective, accompagne des salariés en repositionnement interne et externe. Puis, elle se spécialise dans le développement des managers et des acteurs de la fonction ressources humaines : elle conçoit l’ingénierie pédagogique et anime des parcours personnalisés de formation, de transmission de savoirs-faires. Directrice du département Talent Management, elle complète son expertise par la pratique de l’évaluation de compétences et de conception de development center. Coach en carrière et en management, elle accompagne des managers et des collaborateurs pour développer leurs potentiels ainsi que des collectifs dans des
situations de changement.
Sa formation : Master en Droit privé (Paris II Assas) , MBA ( ESC Reims). Formée au coaching à l’Académie
du coaching et Médiat Coaching.
Tel : 06 32 18 60 38
Agnès Bucheli
Coach senior
20 années d’expérience en détection et développement des talents
Son expérience : 20 ans au service du système d’information de la Banque et de la Finance dans un grand groupe informatique en tant qu’ingénieur, directrice de projet et Manager puis responsable des ressources. Elle rejoint ensuite un cabinet de conseil RH international où elle se spécialise dans l’évaluation des compétences managériales et leur développement puis prend la responsabilité du pôle Talent Management. Elle conçoit des dispositifs d’assessment et de development centers pour des managers et des dirigeants, intervient en coaching individuel et anime des séminaires d’équipes, de codir, de comex.
Elle enseigne à l’université de Paris-Dauphine et Paris 8.
Sa formation : Master Informatique (Bordeaux), D.E.S.U Bilan et évaluation des compétences ( Paris 8), Maitre-Praticien en PNL, Certifiée coach par L’institut repère et par Convergence en coaching d’
équipe et d’organisation.
Tel : 06 22 74 65 09
Audrey Linton
Coach
17 ans d’expérience en détection et développement des talents
Elle accompagne dans un premier temps les reconversions et les mobilités professionnelles au travers de missions de bilans de compétences et d’outplacement. Elle se certifie à des outils de connaissance de soi et diversifie progressivement son champ d’action en formant des managers et des RH dans leur professionnalisation. Elle intervient sur des missions d’évaluation et d’assessments de managers et de dirigeants et forme certains clients à la pratique de l’assessment. Elle coach des managers en les aidant à prendre du recul sur leurs pratiques et leur posture. Elle mène également des coachings d’équipe pour favoriser la coopération et développer l’intelligence collective. Actuellement en préparation d’une certification de Gestalt praticienne, elle intègre l’approche à sa pratique du coaching dans une optique de dynamique du changement.
Sa formation : Titulaire d’un DESU « Bilan de compétences, VAE et gestion des carrières (Université Nanterre Paris X) – Diplôme de l’Ecole Supérieure de Commerce de Tours – Licence d’économie internationale option développement (Université La Sorbonne Paris I), Certifiée coach par l’IFG Executive Education et par Convergence en coaching d’équipe et d’organisation, en cours de préparation d’une certification de Gestalt Praticienne à l’IFFP.
Tel : 06 63 26 66 92
Sibylle Vialar
Consultante
Psychologue du Travail
Son expérience : Issue d’un cursus spécialisé en Psychologie du Travail et des Organisations, elle a rejoint l’équipe CYRCEE en 2020 comme Consultante et Psychologue du Travail, après une première expérience en Recrutement. Formée à la psychologie clinique et aux outils psychométriques, elle administre des Assessment et Development Centers, assure des missions d’assistance au recrutement, de conseil aux entreprises et d’accompagnement individuel et collectif, et mène des entretiens individuels de diagnostic et de restitution. Elle coanime formations et webinaires en compagnie de l’équipe CYRCEE et de ses partenaires, et développe la stratégie RSE du Cabinet.
Sa formation : Master en Psychologie du Travail et des Organisations (Ecole de Psychologues Praticiens de Paris). Formée à la psychologie clinique et aux outils psychométriques.
Tel. 07 82 97 19 29
certifications
Pour garantir rigueur et fiabilité à nos clients, nous sommes certifiés à l’utilisation du MBTI, Golden, Wave individual, Wave d’ équipe, Motiva, Hogan, OPQ32, Sosie ainsi que du EQI, du test des Matrices cognitives, du D.I.S.C.
Nos coachs sont formés et certifiés par des écoles de renom : News Coaching, PNL Repères, Convergences, IFG Executive Education.
Cela signifie que nous sommes dans le top des 35 % entreprises de notre secteur, les mieux évaluées par l’organisme de certification ECOVADIS. Au sein de CYRCEE, nous sommes fiers de cette reconnaissance qui témoigne de l’importance que nous accordons à la recherche d’excellence que nous souhaitons apporter à nos clients et aux personnes que nous accompagnons et formons au quotidien. Visitez notre page de reconnaissance ECOVADIS.
Soucieuses de transmettre nos savoirs-faires, nous intervenons en université et dans des écoles professionnelles.
Pour enrichir notre réflexion, nous sommes investis dans des réseaux de pairs, de praticiens et de chercheurs, sources d’exigence professionnelle.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
– Actions de formation
– Bilans de compétences
REFERENCES
Banques et assurances
Distribution et Edition
Habitat
Industrie
Industrie agroalimentaire
Service public et organisations publiques
Sociétés de service
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CYRCEE Consulting, particulièrement présent en Ile de France et en PACA, intervient sur l’ensemble du territoire français avec son réseau national d’experts et à l’international avec le réseau NEWS COACHING
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